Het eerste halfjaar van 2024 zit erop, en wat is er al veel gebeurd binnen iHub Noord-Holland-Noord. In deze nieuwsbrief praten wij je bij over de nieuwste ontwikkelingen, inzichten en onze programma’s zoals Familiegericht werken, Intensieve Traumabehandeling en het nazorgtraject op onze JeugdzorgPlus-locatie Antonius.

De doelgroep waar wij voor werken vraagt (soms) veel van medewerkers. Wij zetten daarom vol in op het verhogen van werkgeluk, het verlagen van werkdruk en zelfzorg. Hoe wij dat doen? Ook dat lees je terug in deze nieuwsbrief.

Familiezorg is duurzame zorg

Familiegericht werken intensiveert de samenwerking met collega’s en ketenpartners. Maatwerk leveren vraagt om creativiteit, doortastendheid, maar ook bemiddeling.

Lees meer

iHub onderwijs & familiezorg, primeur in Den Helder

Aan ‘de achterkant’ zijn we al langere tijd 1 organisatie. Vanaf januari 2024 ook aan de voorkant. En Noord-Holland had zelfs de primeur.

Lees meer

‘Onderwijs & zorg zijn een krachtig team’

Hulpverlening bieden op school. Het klinkt zo logisch, maar in de praktijk blijken onderwijs en zorg aparte werelden.

Lees meer

Voorzorg, zorg en nazorg. Het zorgaanbod van Antonius is compleet

‘Welke behandeling gaan we doen? Hoe intensief? En door wie? Onze jongeren hebben inspraak. Dat maakt ons voorlopers in de gesloten jeugdzorg’ zegt Floor ’t Sas, gz-psycholoog op locatie Antonius.

Lees meer

Werkgroep interculturaliteit maakt behandelingen effectiever

Veiligheid is essentieel voor een effectieve behandeling.

Lees meer

iHub zet in op werkgeluk

Met onder andere teambudgetten, (online) trainingen en het ‘100 dagen welkom’-programma, zet iHub vol in op het verhogen van werkgeluk, het verlagen van werkdruk en zelfzorg.

Lees meer

Intensieve Traumabehandeling brengt verlichting

Na een succesvolle pilot neemt iHub familiezorg Hoorn de Intensieve Traumabehandeling (ITB) op in haar aanbod.

Lees meer

Heb jij met plezier deze nieuwsbrief gelezen? Laat een reactie achter via communicatie@ihub.nl

De volgende editie verschijnt in het najaar. Suggesties voor interviews, inhoud of onderwerpen ontvangen wij graag.